办理离职后，公积金的提取取决于地区和具体的公积金政策。一般来说，离职后的公积金提取需要满足一定的条件，如是否签订了劳动合同解除协议等。关于离职后多久能够提取公积金的问题，大致情况如下：

大部分地区要求离职后一个月左右去提取公积金，且必须保留与单位签订的劳动合同解除协议。某些地区如深圳对于离职提取公积金的要求是，离职后即可提取，但需要保留法定的销户证明等文件。具体的规定可能因地区而异，建议咨询当地的公积金管理中心获取更准确的信息。

请注意，即使满足提取条件，也需要确保没有尚未结束的公积金贷款或债务问题。如果有未结债务，可能需要先处理完毕才能提取公积金。此外，提取公积金的具体流程和要求也可能因地区而异，建议在离职后立即与相关部门或公积金中心进行沟通，确保自己符合提取条件并了解具体操作步骤。

以上内容仅供参考，办理前务必查阅最新的地方政策和相关通知要求。

办理离职多久可以取公积金

办理离职后，提取公积金的时间主要取决于当地的公积金政策和规定。一般来说，离职后的公积金提取需要满足一定的条件和流程。关于离职后多久可以提取公积金的问题，不同地区可能存在差异。一般情况下，离职后一个月左右可以办理离职手续的公积金提取。在办理提取手续之前，通常需要完成工作的交接和离职手续等流程。

具体的提取流程和条件可能包括以下几点：

1. 提交相关材料：通常需要提供离职证明、身份证、公积金账户信息等材料。

2. 办理提取手续：将材料提交给当地公积金管理中心，并填写提取申请表。

3. 审核：公积金管理中心会对提交的材料进行审核，确认是否符合提取条件。

4. 提取：审核通过后，公积金余额将会转入个人指定的银行账户。

需要注意的是，不同地区对于离职后公积金提取的规定可能存在差异，有的地区可能要求保留一定时间（如半年或一年）的公积金在账户中，或者对提取金额有限制等。因此，建议离职前向当地公积金管理中心咨询相关政策和流程，以便了解具体的要求和操作流程。

以上内容仅供参考，建议咨询当地公积金管理中心获取最准确的信息。