住房公积金的缴费基数是根据以下两种方式来计算的：

1. 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，新参加工作职工的缴存基数则为参加工作第二个月的月工资。一般来说，新入职的职工以入职第二年的工资收入来计算缴存基数。对于新调入的职工，其缴存基数则为调入单位发放当月工资计算。而年度住房公积金的缴存基数则是由个人上一年度的月平均工资计算而来。这种计算方式主要基于上一年度的月平均工资总额来确定本年度住房公积金的缴费基数。这意味着如果工资发生变化，住房公积金的缴费基数也会相应调整。因此，月工资高的职工公积金缴纳费用较高，月工资低的职工公积金缴纳费用较低。同时，如果单位效益良好，可能会为员工选择较高的住房公积金缴存比例。

2. 以职工的公积金缴费基数为基准进行计算。一般情况下，职工的公积金缴存基数是根据上一年度的月平均工资来确定的。原则上是以平均工资收入为缴费基数计算住房公积金，而非应发工资作为计算依据。但某些地区的公积金政策会根据地方政策而有所不同，如实际收入超过某个上限的金额可能不纳入缴费基数计算范围。这意味着住房公积金缴费基数的计算并不是简单地基于全额工资收入，而是受到一定的限制和规定。具体计算方法需要根据所在地的政策和规定来确定。在某些地区或行业里可能会考虑个人年度工资收入或其他相关因素来确定住房公积金的缴费基数。不过不论具体的计算方法如何，其初衷都是为了确保公积金缴费能够反映职工的支付能力和贡献程度，并且公平合理地进行分配和保障职工的基本住房需求。此外也有助于推动社会公平和经济稳定的发展。同时也有一种固定计算方法将缴纳数额除以交纳的公积金的缴费基数就可得到百分比了。虽然每个人的缴费不同缴费档次的不同可能影响待遇收益与受益的区别但不会直接影响到缴存比例的变更变动与个人扣除的部分如何对待要根据最新的个人交款保险情况和有关地区的调整住房公积金最新管理办法使用中的注意事项进行处理来定不会就此公开发放具体情况了解平台联系方式直接进入官方公众号或网站进行查询即可了解最新的管理办法进行确认即可得知最新消息及最新要求使用方法和扣款明细及规定等情况来作为个人进行使用及扣款的参考依据即可。不同地区和不同行业的规定可能存在差异，因此具体的住房公积金缴费基数计算方法需要根据具体情况而定。建议查询所在地的相关政策和规定以获得准确的信息。同时请注意，住房公积金的缴费基数和比例都受到法律和政策的约束和调整，应当遵守相关规定进行缴纳和使用。具体的规定和计算方法可能因地区和政策的不同而有所差异，请以当地最新的政策为准。

住房公积金缴费基数怎么算的

住房公积金的缴费基数计算主要根据职工上一年度的月平均工资确定。具体操作步骤如下：

1. 职工个人按照上一年度的月平均工资总额作为本年度住房公积金缴存基数。例如，若上一年的月平均工资为500元，则本年度的住房公积金缴存的计算基数为500元。当计算缴存金额时，基数乘以住房公积金的比例即可得出。一般来说，比例在5%\~12%之间浮动。例如，如果住房公积金缴费比例为5%，那么每月的住房公积金缴纳金额则为每月工资收入的5%。具体的缴费比例可能会根据职工与公司的约定以及地方政策的规定有所不同。另外，国家会根据不同地区的经济发展水平决定不同地区住房缴纳公积金的范围，这也会对具体缴存数额产生影响。所有公司和员工必须遵守这些规定。此外，住房公积金的缴费基数每年都会调整一次，调整方式有两种：一是单位自行调整，二是按照全市公布的月岗职工平均工资为依据进行动态调整。对于一些有特殊规定如规定的核定指标来决定的企事业单位以及采取特别管理形式的地区，其住房公积金的缴费基数确定方式可能会有所不同。具体的规定需要根据当地的住房公积金政策来确定。因此，对于具体的住房公积金缴费基数的计算方式，建议查询当地的住房公积金政策或咨询相关部门的工作人员。

以上内容仅供参考，具体可查询当地的住房公积金政策获取更准确全面的信息。